Деятельность Центра содействия в трудоустройстве выпускников (ЦСТВ) осуществляется согласно Положению о службе содействия трудоустройству выпускников от 15 января 2019 года (новая редакция), утвержденному директором колледжа. Колледжем ежегодно разрабатывается план работы ЦСТВ. Где основными аспектами являются организация работы по сбору, обобщению, анализу информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю. Проводит работу со студентами, в целях повышения их конкурентоспособности на рынке труда посредством профориентации, информирования о тенденциях спроса на специалистов.
Одно из направлений работы ЦСТВ - установление и обеспечение функционирования информационной системы поддержки трудоустройства молодых специалистов, обеспечивающей выпускников данными о рынке труда и образовательных услугах (информационные стенды). Используются как индивидуальные, так и групповые формы работы со студентами выпускных групп. Основными методами работы со студентами являются: психологические тренинги, тестирование, индивидуальные беседы. Особое место уделено психологической подготовке выпускника к собеседованию с работодателем. В ходе индивидуальных консультаций студенты обучаются составлению резюме, форме подачи заявлений, получают информацию о состоянии рынка труда в регионе, где планируют трудоустроиться. Не малое значение при планировании трудоустройства выпускников являются экскурсии на предприятия. За 2021-2022 учебный год с выпускниками колледжа были проведены экскурсии на следующих предприятиях: ТОО «КазЦинк» (онлайн режиме), ТОО УКУ «Промтехмонтаж», ТОО «Вираж Сервис» У-КА, ТОО «Сунқар». В октябре провели встречу с АО «КазЦинк» для первых курсов по стипендиальной форме прохождения производственной практики и дуального обучения, что является залогом трудоустройства с первого курса. Так же была встреча учащихся вторых и третьих курсов по прохождению производственной практики с дальнейшем трудоустройством.
27.11.2022г прошел семинар на тему « Сотрудничество Колледж и Предприятие». Участниками семинара были представители ТиПО, отдела предпринимательства ВКО предприятия и социальные партнеры также наши мастера и учащиеся.
Службой занятости города Усть-Каменогорск и Усть-Каменогорский колледж строительства провели совместную работу с целью проведения информационной встречи с выпускниками для разъяснения ситуации на рынке труда, информирования о востребованных вакансиях и возможностях трудоустройства. Так же о реализации молодежной практики
